기업 비전 및 가치

베링거인겔하임의 기업윤리

핵심 이념 (Leitbild)

베링거인겔하임의 핵심 기업 이념(Leitbild)은 기업 가치의 근간을 이루며 회사의 사업, 혁신, 기술, 조직과 기업문화의 방향성을 제시합니다. 

베링거인겔하임은 지난 100여 년 동안 가족경영체제를 바탕으로 성공적으로 사업을 이끌어 왔으며, 향후 100년에 걸쳐서도 이와 같은 성공을 이어나가고자 노력을 기울이고 있습니다. 다가올 미래를 정확히 예측하는 것은 어렵지만, 베링거인겔하임은 그 동안의 경험과 성과를 바탕으로 끊임없이 변화하는 과업과 도전에 대해 적극적이고 창의적으로 대응하고 있습니다. 또한 기업 이념을 통해 미래를 그려나갈 힘과 비전, 그리고 자신감도 얻고 있습니다.  

또한 베링거인겔하임은 각종 질병에 대한 연구, 신약 연구 및 치료 기술 등의 개발을 통해 인류 발전에 이바지해왔습니다. 베링거인겔하임의 미래는 혁신적인 신약 개발을 위한 노력과 이를 이루고자 하는 혁신적 역량에 달려있다고 해도 과언이 아닙니다. 베링거인겔하임은 모든 업무 영역에서 직원, 시설, 환경을 보호하고, 천연자원을 보존하며, 환경에 대한 인식을 제고하고 있습니다. 

이러한 목표를 추구하는 동시에 베링거인겔하임은 사업 영역 국가와 지역사회의 사회 경제적 안녕을 증진하고자 노력하고 있습니다. 이를 위해 베링거인겔하임은 재정적으로 안정되면서도, 변화를 추구할 의지를 가지고 새로운 아이디어와 변화를 받아들이고자 합니다. 단기적으로 실적을 극대화하는 것보다는 장기적인 관점에서 성과를 유지하고 개선하는 것에 더 무게를 두고 있습니다. 

베링거인겔하임의 비전 – 혁신을 통한 가치 창조 ‘Value through Innovation’

베링거인겔하임은 기업 비전인 ‘혁신을 통한 가치 창조 (Value through Innovation)’를 기반으로 현재까지 기업을 올바른 방향으로 이끌어 왔으며, 앞으로 나아갈 미래 기업 운영의 원동력으로써 혁신적인 가치를 이루고자 노력할 것입니다. 

베링거인겔하임의 목표와 신념은 기업 비전인 ‘혁신을 통한 가치 창조 (Value through Innovation)’로 함축될 수 있습니다. 이 비전을 통해 베링거인겔하임은 회사의 강점과 역량을 최대한 발휘할 것으로 믿고 있습니다. 경쟁이 심화되고 비즈니스 환경이 급변하는 오늘날, 제품, 서비스와 함께 기업의 가치 또한 변화하고 있습니다. 진정한 고객 가치의 창출을 위해서는 끊임없이 새로운 솔루션을 개발해야 하며 기업이 보유한 특장점을 최대한 활용해야 합니다.   

‘Lead & Learn’은 진화하는 경영 이념에 발맞추어 도입된 기업 가치로써 혁신을 통한 가치 창조를 어떻게 구현할 수 있는지 보여주는 행동양식입니다. 베링거인겔하임은 ‘Lead & Learn’을 통해 미래의 도전 과제에 효율적으로 대응할 수 있도록 노력하고 있습니다. 

기업문화

임직원은 베링거인겔하임의 가장 중요한 자산이자, 상호존중과 공정성에 기반한 기업문화의 핵심입니다.
베링거인겔하임은 과거의 교훈을 통해 사회적 책임과 헌신이라는 특별한 기업 문화를 확립하게 되었습니다. 회사의 업무 환경 또한 베링거인겔하임이 지난 130년 이상 동안 끊임없이 강조한 상호존중과 공정성에 기반해 진화해 왔습니다. 

행동강령 (Code of Conduct) 

베링거인겔하임의 행동강령(Code of Conduct)은 높은 도덕적 수준을 요구하며 임직원이 업무를 수행함에 있어 지켜야 할 지침과 판단의 기준을 제공합니다.
베링거인겔하임의 행동강령 기준은 당사의 업무 환경에 적절하게 적용될 수 있도록 진화해 왔으며 모든 이해관계자와의 관계 설정의 근간이 되고 있습니다.